リストラ誘発しかねない再就職助成金 支給要件厳格化へ
上記記事に「ローパー」社員という言葉が出ていました。 「ロートル」ではなく「ローパー」。
「ローパー」社員とはローパフォーマンス社員のこと。
弘兼憲史氏 「ローパー社員を擁護する理由が見つからない」
という考えもありますが、「8対2の法則」というのもありますよね。
正当な評価という前提のもと、ローパー社員も許容できるような余裕のある社会、会社だといいのですが。
Posted by News @ 10:27 PM
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